当事務所では、少子化対策として女性・男性が仕事と家庭を両立するための仕組みを作り、全面的に支援をします。 これにより安心して仕事へ取り組み、幸せな家庭生活の応援をします。
Vol.93 (2008年12月08日)
・「管理職」についての判断基準が示されました
・賞与支払時の各保険の保険料計算について
・労務管理豆知識 Q&A 〜残業手当シリーズ1〜