当事務所では、少子化対策として女性・男性が仕事と家庭を両立するための仕組みを作り、全面的に支援をします。 これにより安心して仕事へ取り組み、幸せな家庭生活の応援をします。
Vol.132 (2012年6月11日)
・賞与支払時の各保険の保険料計算について パートタイマーも社会保険、雇用保険の加入者になります。 児童手当拠出金率が改定されました。
・中小企業定年引上げ等奨励金 高年齢者職域拡大等助成金