当事務所では、少子化対策として女性・男性が仕事と家庭を両立するための仕組みを作り、全面的に支援をします。 これにより安心して仕事へ取り組み、幸せな家庭生活の応援をします。
Vol.140 (2013年5月16日)
・退職後継続再雇用された方の標準報酬月額の決定方法が適用される 範囲の見直し
・働く女性の就業継続応援奨励金のご案内