吉田労務管理センター 社会保険労務士 吉田雅一

私たち吉田労務管理センターは人事、労務の実務で、広島の中小企業の経営を応援します。 採用、人事考課に効果的な適性検査や、最適給与の診断サービスをお役立てください。

サービス案内
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仕事と家庭の両立支援

当事務所では、少子化対策として女性・男性が仕事と家庭を両立するための仕組みを作り、全面的に支援をします。 これにより安心して仕事へ取り組み、幸せな家庭生活の応援をします。

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新着情報

2017.12.1
*事務所だよりVOL.186をアップいたしました
賞与支払時の各保険の保険料計算について

2017.11.13
*2018年度モチベーションカレンダー詳細をアップいたしました
「モチベーションカレンダー(Learning 365)」の受付を開始。

2017.10.26
*事務所だよりVOL.185をアップいたしました
平成29年10月1日より広島県最低賃金が改正されました

2017.9.15
*事務所だよりVOL.184をアップいたしました
平成29年9月1日より厚生年金保険料率が変わります

2017.8.21
*事務所だよりVOL.183をアップいたしました
労働時間の適正な把握のために
使用者が講ずべき措置に関するガイドライン

2017.6.20
*事務所だよりVOL.182をアップいたしました
賞与支払時の各保険の保険料計算について

2017.5.15
*事務所だよりVOL.181をアップいたしました
平成29年5月1日から「65歳超雇用推進助成金」の助成額等が変更となります

2017.4.10
*事務所だよりVOL.180をアップいたしました
「平成 29年 4月 1日より雇用保険料率が引き下げられます」

2017.3.3
*事務所だよりVOL.179をアップいたしました
「平成 29年 3月 1日より介護保険料率が変わります」

2017.2.10
*事務所だよりVOL.178をアップいたしました
「65歳超雇用推進助成金」

2017.1.11
*事務所だよりVOL.177をアップいたしました
「新年のご挨拶」・「改正育児・介護休業法施行」

2016.12.22
*2016年11月1日より
「社会保険労務士法人 吉田労務管理センター」 に名称が変わりました。

2016.12.5
*事務所だよりVOL.176をアップいたしました
「雇用保険の適用拡大等について」

2016.11.16
*2017年度モチベーションカレンダー詳細をアップいたしました
「モチベーションカレンダー(Learning 365)」の受付を開始。

2016.11.15
*事務所だよりVOL.175をアップいたしました
「賞与支払時の各保険の保険料計算について」

2016.10.5
*事務所だよりVOL.174をアップいたしました
平成28年11月2日(水) 継栄セミナーのご案内 「企業のストレス対策について」

2016.9.26
*事務所だよりVOL.173をアップいたしました
平成28年10月1日より広島県最低賃金が改正されます」 等

2016.9.5
*事務所だよりVOL.172をアップいたしました
平成28年9月1日より厚生年金保険料率が変わります」 等

2016.8.22
*事務所だよりVOL.171をアップいたしました
短時間労働者に対する厚生年金保険・健康保険の適用拡大が始まります」 等

2016.7.5
*事務所だよりVOL.170をアップいたしました
賞与支払時の各保険の保険料計算について」 等

2016.5.20
*事務所だよりVOL.169をアップいたしました
キャリアアップ助成金のご案内

2016.4.8
*事務所だよりVOL.168をアップいたしました
平成28年4月1日〜雇用保険料率が引き下げられます

2016.3.3
*事務所だよりVOL.167をアップいたしました
平成28年3月1日〜健康保険料率」変更 等

2016.2.5
*事務所だよりVOL.166をアップいたしました
CUBIC/新入社員研修のご案内」等

2016.1.12
*事務所だよりVOL.165をアップいたしました
新年ご挨拶」等

ごあいさつ
吉田雅一

中小企業の事業主様へ

個人経営から企業経営への過渡期こそ、
事業主の手腕が問われる時です。

21世紀を迎え、急速に進む少子化や高年齢化に伴う医療・年金問題や産業構造・経済状態に雇用の問題など、社会的に大きな変化が起きています。

社会保険労務士は、このような社会情勢の変化にきめ細かい適切な対応をいたします。社会保険労務士は労働保険関係(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、労働基準法など約50の法律)や、労働条件管理、人事管理、労使関係管理、賃金管理など、中小企業の「人」の採用から退職までの諸問題や相談に応じる人事・労務の専門家です。

給与計算や、社会保険、労働保険事務など手続きの専門性が増し、本業の商売とはかけ離れた実務で煩わされてしまう、あなたはそんな悩みに直面していないでしょうか。専任の担当者の必要性を感じているものの、まだ踏みきれない、 そんな状態にもしあなたが置かれていたら、ぜひ私たち吉田労務管理センターへご相談ください。

多くの中小企業の人事、労務関係の事務代理をはじめ、当センターは広島市近郊の中小企業の人事、労務実務に精通しています。あなたの会社に最も有効な次の一手をご提案いたします。

また、採用・人事考課に有効な「人材・組織診断サービス」も行っています。郵送でのやり取りで、全国からのご利用が可能です。(ご紹介企業様が必要です)
あなたの会社の「人財育成」のために、ぜひご活用ください。

吉田雅一社会保険労務士法人 吉田労務管理センター
特定社会保険労務士
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〒730-0005 広島市中区西白島町17-18 TEL:082-227-3331/FAX:082-227-3453

人事、労務の業務で広島の中小企業の経営を応援します。中小企業の会社組織の実務に特に精通しています。
経営セミナー、適性検査、労使協定、最適給与、モチベーションカレンダーなど、人材育成と経営に役立つツールをご利用ください。

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