吉田労務管理センター 社会保険労務士 吉田雅一

私たち吉田労務管理センターは人事、労務の実務で、広島の中小企業の経営を応援します。 採用、人事考課に効果的な適性検査や、最適給与の診断サービスをお役立てください。

サービス案内
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鯉城経営者協会
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その他
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社労士の個人情報保護の認証
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仕事と家庭の両立支援

当事務所では、少子化対策として女性・男性が仕事と家庭を両立するための仕組みを作り、全面的に支援をします。 これにより安心して仕事へ取り組み、幸せな家庭生活の応援をします。

働き方改革
人材・組織診断サービスCUBICの詳細をみる
新着情報

2020.8.11
*事務所だよりVOL.207をアップいたしました
複数の会社に雇用されている方への労災保険給付の改正
失業給付の受給資格を得るために必要な「被保険者期間」の算定方法変更
厚生年金保険における標準報酬月額の上限の改定

2020.7.10
*事務所だよりVOL.206をアップいたしました
新型コロナ感染症の影響に伴う休業で大きく報酬が下がった場合の
「健保・厚年保険料標準報酬月額改定の特例」について
賞与支払時の各種保険料の計算について

2020.6.3
*事務所だよりVOL.205をアップいたしました
広島市雇用調整助成金等申請費用補助金について
持続化給付金に関するお知らせ
労働保険事務組合からのお知らせ
労働保険料の申告・納付期限延長のお知らせ

2020.4.13
*事務所だよりVOL.204をアップいたしました
雇用調整助成金の申請書類の簡素化

2020.4.6
*事務所だよりVOL.203をアップいたしました
【 至急のお知らせ 】
新型コロナウィルス対策による事業所訪問自粛についてのお知らせ

2020.4.2
*事務所だよりVOL.202をアップいたしました
新型コロナウイルス感染症にかかる雇用調整助成金の特例措置の拡大
新型コロナウィルス感染症による小学校休業等対応助成金の延長
テレワークについて

2020.3.11
*事務所だよりVOL.201をアップいたしました
新型コロナウィルス感染症による小学校休業等対応助成金
新型コロナウィルスに関する労務管理上の注意点

2020.2.26
*事務所だよりVOL.200をアップいたしました
令和2年3月5日 「第18回 継栄セミナー」中止のお知らせとお詫び
令和2年3月1日より健康保険料率・介護保険料率が変わります

2020.2.10
*事務所だよりVOL.199をアップいたしました
令和2年3月5日 「第18回 継栄セミナー」のご案内
2020年度 新入社員研修のご案内

2020.1.10
*事務所だよりVOL.198をアップいたしました
新年ご挨拶
「働き方改革カレンダー」

2019.12.10
*事務所だよりVOL.197をアップいたしました
賞与支払時の各種保険料の計算について
給与計算業務の代行について
教育ツール「Learning365」のご紹介

2019.12.5
*事務所だよりVOL.196をアップいたしました
「年次有給休暇の時季指定義務」 について

2019.12.4
*2020年度モチベーションカレンダー詳細をアップいたしました
「モチベーションカレンダー(Learning 365)」の受付を開始。

2019.9.10
*事務所だよりVOL.195をアップいたしました
広島県最低賃金改正、労働保険事務組合・鯉城経営者協会からのお知らせ
令和元年度労使関係セミナーのご案内

2018.12.1
*事務所だよりVOL.194をアップいたしました
賞与支払時の各保険の保険料計算について

2018.11.28
*2019年度モチベーションカレンダー詳細をアップいたしました
「モチベーションカレンダー(Learning 365)」の受付を開始。

2018.10.11
*事務所だよりVOL.193をアップいたしました
平成30年11月8日 「第17回 継栄セミナー」のご案内

2018.9.28
*事務所だよりVOL.192をアップいたしました
平成30年10月1日より広島県最低賃金が改正されます!

2018.9.7
*事務所だよりVOL.191をアップいたしました
働き方改革のポイントと改正時期について

2018.4.25
*事務所だよりVOL.190をアップいたしました
雇用保険手続きの際には必ずマイナンバーの届出を
社会保険手続きもマイナンバーでの手続きが可能

2018.4.18
*事務所だよりVOL.189をアップいたしました
募集・採用の際、面接などで注意すべきことを掲載

2018.3.5
*事務所だよりVOL.188をアップいたしました
平成30 年3 月1 日より健康保険料率・介護保険料率が変わります

2018.2.20
*事務所だよりVOL.187をアップいたしました
〜労働者の募集や求人申込みの制度が変わりました〜

2017.12.1
*事務所だよりVOL.186をアップいたしました
賞与支払時の各保険の保険料計算について

2017.11.13
*2018年度モチベーションカレンダー詳細をアップいたしました
「モチベーションカレンダー(Learning 365)」の受付を開始。

2017.10.26
*事務所だよりVOL.185をアップいたしました
平成29年10月1日より広島県最低賃金が改正されました

2017.9.15
*事務所だよりVOL.184をアップいたしました
平成29年9月1日より厚生年金保険料率が変わります

2017.8.21
*事務所だよりVOL.183をアップいたしました
労働時間の適正な把握のために
使用者が講ずべき措置に関するガイドライン

2017.6.20
*事務所だよりVOL.182をアップいたしました
賞与支払時の各保険の保険料計算について

2017.5.15
*事務所だよりVOL.181をアップいたしました
平成29年5月1日から「65歳超雇用推進助成金」の助成額等が変更となります

2017.4.10
*事務所だよりVOL.180をアップいたしました
「平成 29年 4月 1日より雇用保険料率が引き下げられます」

2017.3.3
*事務所だよりVOL.179をアップいたしました
「平成 29年 3月 1日より介護保険料率が変わります」

2017.2.10
*事務所だよりVOL.178をアップいたしました
「65歳超雇用推進助成金」

2017.1.11
*事務所だよりVOL.177をアップいたしました
「新年のご挨拶」・「改正育児・介護休業法施行」

2016.12.22
*2016年11月1日より
「社会保険労務士法人 吉田労務管理センター」 に名称が変わりました。

2016.12.5
*事務所だよりVOL.176をアップいたしました
「雇用保険の適用拡大等について」

2016.11.16
*2017年度モチベーションカレンダー詳細をアップいたしました
「モチベーションカレンダー(Learning 365)」の受付を開始。

2016.11.15
*事務所だよりVOL.175をアップいたしました
「賞与支払時の各保険の保険料計算について」

2016.10.5
*事務所だよりVOL.174をアップいたしました
平成28年11月2日(水) 継栄セミナーのご案内 「企業のストレス対策について」

2016.9.26
*事務所だよりVOL.173をアップいたしました
平成28年10月1日より広島県最低賃金が改正されます」 等

2016.9.5
*事務所だよりVOL.172をアップいたしました
平成28年9月1日より厚生年金保険料率が変わります」 等

2016.8.22
*事務所だよりVOL.171をアップいたしました
短時間労働者に対する厚生年金保険・健康保険の適用拡大が始まります」 等

2016.7.5
*事務所だよりVOL.170をアップいたしました
賞与支払時の各保険の保険料計算について」 等

2016.5.20
*事務所だよりVOL.169をアップいたしました
キャリアアップ助成金のご案内

2016.4.8
*事務所だよりVOL.168をアップいたしました
平成28年4月1日〜雇用保険料率が引き下げられます

2016.3.3
*事務所だよりVOL.167をアップいたしました
平成28年3月1日〜健康保険料率」変更 等

2016.2.5
*事務所だよりVOL.166をアップいたしました
CUBIC/新入社員研修のご案内」等

2016.1.12
*事務所だよりVOL.165をアップいたしました
新年ご挨拶」等

ごあいさつ
吉田雅一

中小企業の事業主様へ

個人経営から企業経営への過渡期こそ、
事業主の手腕が問われる時です。

21世紀を迎え、急速に進む少子化や高年齢化に伴う医療・年金問題や産業構造・経済状態に雇用の問題など、社会的に大きな変化が起きています。

社会保険労務士は、このような社会情勢の変化にきめ細かい適切な対応をいたします。社会保険労務士は労働保険関係(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、労働基準法など約50の法律)や、労働条件管理、人事管理、労使関係管理、賃金管理など、中小企業の「人」の採用から退職までの諸問題や相談に応じる人事・労務の専門家です。

給与計算や、社会保険、労働保険事務など手続きの専門性が増し、本業の商売とはかけ離れた実務で煩わされてしまう、あなたはそんな悩みに直面していないでしょうか。専任の担当者の必要性を感じているものの、まだ踏みきれない、 そんな状態にもしあなたが置かれていたら、ぜひ私たち吉田労務管理センターへご相談ください。

多くの中小企業の人事、労務関係の事務代理をはじめ、当センターは広島市近郊の中小企業の人事、労務実務に精通しています。あなたの会社に最も有効な次の一手をご提案いたします。

また、採用・人事考課に有効な「人材・組織診断サービス」も行っています。郵送でのやり取りで、全国からのご利用が可能です。(ご紹介企業様が必要です)
あなたの会社の「人財育成」のために、ぜひご活用ください。

吉田雅一社会保険労務士法人 吉田労務管理センター
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〒730-0005 広島市中区西白島町17-18 TEL:082-227-3331/FAX:082-227-3453

人事、労務の業務で広島の中小企業の経営を応援します。中小企業の会社組織の実務に特に精通しています。
経営セミナー、適性検査、労使協定、最適給与、モチベーションカレンダーなど、人材育成と経営に役立つツールをご利用ください。

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