吉田労務管理センター 社会保険労務士 吉田雅一

私たち吉田労務管理センターは人事、労務の実務で、広島の中小企業の経営を応援します。 採用、人事考課に効果的な適性検査や、最適給与の診断サービスをお役立てください。

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仕事と家庭の両立支援

当事務所では、少子化対策として女性・男性が仕事と家庭を両立するための仕組みを作り、全面的に支援をします。 これにより安心して仕事へ取り組み、幸せな家庭生活の応援をします。

事務所案内
*事務所概要*アクセス*社是*経営理念
*人材育成10ケ条*行動計画
事務所概要
名称 社会保険労務士法人 吉田労務管理センター
(併設)労働保険事務組合 鯉城経営者協会
* *
創業 昭和42年7月
所在地 〒730-0005 広島市中区西白島町17番18号
電話 082-227-3331
FAX 082-227-3453
営業時間 平日 午前9時〜午後5時30分
土曜 午前9時〜正午(指定日のみ)
日曜・祝日は休業
e-mail yr@yoshidaroumu.com
ホームページ http://www.yoshidaroumu.com
業務種目 社会保険労務士業
労務管理に関する相談、指導
人材組織診断システム「CUBIC」
人事考課システム「Super‐Jr.」
賃金シミュレーション「最適給与」
給与計算受託業務
労働保険事務組合業務
共済代理業務
所長 特定社会保険労務士 吉田 雅一
従 業 員 男 3名(内1名社会保険労務士資格取得)
女 3名
* *

アクセス

マップ

社是
誠は天の道なり

「 誠 実 ・ 信 頼 」

− 誠は天の道なり−の言葉通り、
すべてのことに誠実に対処する事により、
大きな信頼を得る。

経営理念
(目的理念)
1. 私たちは、人間尊重の労務管理を通して、中小企業の職場環境向上に貢献します。
(福祉理念)
2. 私たちは、自己実現のため学び続け、頼れる社会保険労務士になります。
(行動的理念)
3. 私たちは、お客様の満足と信頼を第一に考え、誠実に実行します。

人材育成10ケ条
1. 人材育成に目標を持つ
経営理念を創り、どのような社員になってもらいたいか明文化し、人材育成のため、会社としての目標をかかげる。
2. 我慢、忍耐、希望は人材育成のコツ
人が成長する第一条件は目標を持つこと。目標があれば我慢も忍耐もできる。希望ある目標を持たせよう。
3. 基本動作の鍛錬なくして人材育成はできない
基本動作はしなければならない動作、行動であり、社風、人格づくりの第一条件である。
4. 社員の長所、個性、経験を尊重する
社員から学ぶものは多くある。それは、社員には上司や経営者の持つ既成概念や固定観念がないからである。
5. 目線をあわせる
目は口ほどに物を言う。あいさつ、会話をする社員の目を通して目的、価値観を感じよう。
6. 語らいは人を育てる
人間関係の基本は会話であり、対話である。どれだけ親しい間柄でも会話を欠くとその関係は冷め、途絶える。上司や経営者はひと声かける勇気を。
7. 80点で合格点とする
完全主義(100点)では継続しない。80点で善しとし、余裕と活力を養える。
8. 信賞必罰は人材育成の基本
下に厚く、上に薄いのが信賞。下に軽く、上に重いのが必罰の基本。経営理念が判断基準である。
9. 報・連・相の徹底は社長から
社員に「報・連・相」を言う前に上司や経営者が報・連・相を実行しなければならない。
10. 人を育てて自分も育つ
育てるには社員の気付きを刺激すること。そのためには上司や経営者自ら気づき、成長するため学び続け、共に育つ。

世代育成支援行動計画
従業員が仕事と子育てを両立させることができ、従業員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての従業員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定します。
1. 策定日 平成22年10月13日
2. 計画期間 平成22年11月1日 〜 平成27年3月31日
3. 内  容  
目標1 子どもが生まれる際の父親の休暇の取得を促進します
<対策> 平成22年11月〜 従業員のアンケート調査、実態調査
平成22年12月〜 朝礼・社内研修を通して取得促進をします

目標2 男性の育児休業者1名以上の取得を目標とします
<対策> 平成22年11月〜 従業員のニーズ調査、検討開始
平成22年12月〜 男性の育児休業に対する社内の理解促進
平成23年 1月〜 男性の育児休業の取得奨励

目標3 小学生未満の子を持つ従業員が希望する場合に利用できる短時間勤務制度を導入します
<対策> 平成22年12月〜 従業員のニーズ調査、検討開始
平成23年 3月〜 従業員への短時間勤務制度の周知徹底
平成23年 4月〜 制度の導入

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社会保険労務士法人 吉田労務管理センター
〒730-0005 広島市中区西白島町17-18 TEL:082-227-3331/FAX:082-227-3453

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